東京 派遣看護師

クリニックでは休み希望や、連休・年休は取れますか?

クリニックというと休み希望や連休が取れて、自分のペースに合わせて働く事が出来る、と思っている方は多いと思います。
しかし、実際にはそのような職場は少ないというのが現実です。
私は現在、小児科のクリニックで働いています。
近所に小児科がないのと、17時半まで受付しているという事で、とても忙しいクリニックです。

 

受付が17時半までというと、早い時間に追われると思われるかもしれません。
しかし、勤務を終えたお母さんが子供を連れてくるというケースが多く、毎日、受付時間の終了間際は、混雑してしまうんです。
点滴などがあると時間もかかる為、仕事が終わるのが21時過ぎる事も珍しくありません。

 

クリニックによってスタッフの人数が異なるとは思うのですが、比較的に、クリニックのような小規模な職場では、
ギリギリのスタッフで回しているところが多いようです。
私の職場も、スタッフの人数に余裕がない為、連休などはなかなか取る事ができません。
職場は、病後児保育が併設されているので、まだ助かっているのですが、働くお母さんとしては、ヘトヘトになって働いて休みも取れず、
さらに子供の看病をするのはとても過酷です。
子供が具合の悪い時には、子供の側に付いていたいと思いますよね。

 

このようなハードな職場なので、他のクリニックに比べると給料は優遇されています。
毎年支給されるボーナスも、沢山頂いて嬉しいと思っています。
しかし、今の私にとっては、給料よりも休みが欲しい、というのが正直な気持ちです。
独身であれば、全く問題ないと思いますが、子育てをしている私にとっては、やはり、
子供を中心とした働き方をしたいなと思っています。
これは、働くママさんナース皆さんが感じている事だと思います